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淮海工学院2019年江苏特聘教授选聘公告


    淮海工学院是江苏省委、省政府为响应国家进一步加快沿海地区改革开放,于1985年创办的一所具有硕士学位授予权的省属本科院校。学校位于一带一路交汇点建设的核心区先导区、亚欧大陆桥东桥头堡、全国首批沿海开放城市连云港市。主校区坐落在国家5A级风景名胜区、《西游记》文化发源地花果山西麓。现有教职工1586人,全日制在校本科生近2万人,硕士研究生近300人。

    学校坚持以人才培养为中心,以科研和社会服务为两翼,根据国家战略需要和区域发展特色优化学科结构、凝练学科方向。学校目前拥有海洋科学与技术省优势学科、机械工程8个江苏省重点培育(建设)学科、海洋技术3个国家级一类特色专业建设点;拥有江苏省海洋生物技术重点实验室、江苏省海洋资源开发研究院等一批海洋特色鲜明、学科力量雄厚的科技研发和服务平台。

    20163月,依托淮海工学院建设江苏海洋大学正式列入《江苏省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》。为进一步加强师资队伍建设,切实提高办学质量,提升办学层次,我校现面向海内外选聘江苏特聘教授。

    一、选聘学科

    (一)海洋科学

    (二)化学工程与技术

    (三)机械工程

    (四)测绘工程

    (五)管理科学与工程

    (六)控制科学与工程

    (七)水产养殖

    (八)材料科学与工程

    (九)药学

    二、选聘条件

    (一)海外应聘者条件

    1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。

    2.具有博士学位,年龄一般不超过45周岁,杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。

    3.获得博士学位后有连续2年以上海外全职科研工作经历,一般应在海外高水平大学、科研院所或国际知名大型企业获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

    4.对已经回国人员,回国后在国内工作时间尚未超过3年。

    5.学术造诣高深,主持过重大科研项目,在重要学术刊物发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术、拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响。科研成果无知识产权纠纷。

    (二)国内应聘者条件

    1.热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,学风严谨,身心健康。

    2.具有博士学位,年龄一般不超过45周岁,杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。

    3.主持过国家级重大科研项目研究,研究成果达到国内领先或国际先进水平,为国内外同行公认,科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一:

    1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前三;

    2)获得国家杰出青年科学基金资助;

    3)获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前二;

    4)获得高等教育类国家级教学成果奖一等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前三;

    5)获得国家万人计划教学名师奖奖励。

    4.杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。

    三、岗位职责

    (一)准确把握本学科发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在前沿领域达到国内领先水平。

    (二)面向国家和江苏经济社会发展重大需求,积极争取国家和省重大科研项目,力争取得重大标志性成果,并推动科研成果转化和高新技术产业化。

    (三)领导或参与领导学科团队建设,培养科研骨干和青年教师,促进本学科领域教学和科研水平提升。

    (四)讲授本科生和研究生课程,指导学生开展科学研究,教育教学业绩突出。

    (五)积极开展国内外学术交流,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。

    四、岗位待遇

    1.三年聘期内,江苏省为自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供100-200万元人民币/人、50万元人民币/人的科研经费。学校提供不低于省标准的科研经费。

    2.江苏特聘教授聘期内享受江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税)

    3.特聘教授工资待遇按学校二级教授标准执行,并享受10万元/年特聘教授岗位津贴及一次性安家费(购房补贴)40万元,提供过渡房一套;若不享受特聘教授岗位津贴及一次性安家费(购房补贴),学校免费提供120-140平米住房一套。

    4.安排配偶的工作,解决子女入学。

    五、聘用期限

    江苏特聘教授岗位聘期为三年。具有中国国籍的,人事关系须正式调入我校;具有外国国籍的,须在我校全职全时工作。

    六、招聘程序

    1.发布公告。公布招聘学科、招聘条件、岗位职责、聘期和招聘程序等。

    2.接受报名。应聘者于2019228日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向学校报名,并提交应聘材料。

    3.学校组织同行专家评审。成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,严格按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

    4.江苏省教育厅组织专家评审。审核学校推荐人选,对审核通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

    5.正式聘任。聘任学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

    七、应聘材料

    (一)《个人简历》,提交电子版。

    (二)附件材料。附件材料包括:

    1.附件材料目录(须标注页码);

    2.候选人学历学位证书(提供国外学历学位认证材料)、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件;

    3.推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

    45篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;

    5.推荐表中列举的SCIEISSCICSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具,只需提供论文收录及引用检索报告,无需提供详细检索结果或列表);

    6.候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;

    7.候选人在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

    (三)海外应聘人员,尚未取得江苏省教授任职资格的,须同时填写报送《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》。

    八、联系方法

    通讯地址:江苏省连云港市苍梧路59号淮海工学院人事

    邮政编码:222005           人:张明星  穆莹莹  

    联系电话:(051885895084

    人事处网页:http://rsc.hhit.edu.cn/

    淮海工学院人事招聘管理平台:http://rczp.hhit.edu.cn

    学院网址:www.hhit.edu.cn

    电子邮件:rsc@hhit.edu.cn

   


发布时间: 2018-11-30